Уважаемые студенты и выпускники!
Наш «Центр карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ им. К.Тыныстанова» был создан в соответствии с приказом Министерства образования и науки КР №194/1 от 14-апреля 2008-года и на основании приказа ИГУ от 13-Мая 2008-года №01-192. Центр является структурным подразделением Иссык-Кульского государственного университета им. К.Тыныстанова и предназначен для оказания дополнительных услуг студентам и выпускникам по развитию профессиональной карьеры и содействию в трудоустройстве.
В новых условиях от высших учебных заведений требуется совсем иные подходы, чтобы помочь выпускникам найти свое место на рынке труда, подготовить их к реальным ожиданиям работодателей и изменением рынка труда. Именно в ответ на эти условия и возникают в отечественных вузах отделы трудоустройства и карьеры выпускников, призванные решать указанные задачи и содействовать укреплению связей вуза с бизнес средой.
Сегодня мало быть просто хорошим специалистом – нужно уметь найти свое место на рынке труда, построить и развивать свою карьеру, достигая профессионального и личностного роста. Все это требует от студентов не только определенных навыков, но и некоторой степени личностной зрелости: студент должен сам выбрать свою работу и нести впоследствии ответственность.
Еще одной общей позицией высших учебных заведений сегодня стало понимание того, что работодатель – это основной клиент вуза. Именно работодатель определяет качество работы учебного заведения, голосуя приемом выпускников на работу, выплатой им зарплаты и продвижением по службе. Информация об удовлетворенности работодателей качеством подготовки студентов жизненно необходим вузам в рыночных условиях, поскольку это определяет направление дальнейшего развития вуза для повышения конкурентоспособности их выпускников на рынке труда.
Основными задачами отдела являются:
- Содействие в трудоустройстве студентов и выпускников за счет использования информационных ресурсов Центра;
- Содействие развитию инициатив, способствующих карьерному росту выпускников ВУЗа;
- Обучение студентов и выпускников технологии поиска работы в рыночных условиях;
- Анализ работы существующих баз практики и поиск новых;
- Взаимодействие с руководителями организаций, заинтересованными в приеме на работу выпускников ИГУ;
- Оказание содействия в подборе персонала из числа выпускников по заявкам организаций всех форм собственности;
- Осуществлять унифицированный сбор данных о трудоустройстве выпускников ИГУ, в том числе по полученной специальности.
По всем предложениям и возникшим вопросам обращаться ведущему специалисту Центра Курманалиеву Максату Ишенбиевичу.
Адрес: 720000, Кыргызская Республика,
г.Каракол, ул. Абдрахманова, 103, каб. 220
Телефон: +996 702 881 281
Электронная почта:Vypuskniki.igu@gmail.com
План центра карьеры ИГУ
Положение центра карьеры ИГУ
Контингент студентов и трудоустройство 2020-2021
Отчет Центра карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ им. К.Тыныстанова за 2020-г
1) 27-января 2020-года прошло Учредительное собрание Ассоциации выпускников Иссык-Кульского государственного университета имени Касыма Тыныстанова. Решением Учредительного собрания единогласно выбрали Президентом Ассоциации Урумова Жеңишбек Букараевича (заведующий Каракольского городского отдела образования), первым Вице-Президентом Сабаевой Жамалкүл Турдакуновну (сопредседатель литературного комитета Ассамблеи Народов Евразии, общественный деятель кыргызской диаспоры в РФ) и вторым Вице-Президентом Максүтбекова Эдил Токтобековича (заместитель руководителя коммерческого банка “Компаньон”). Также в Правление Ассоциации вошел наш председатель профсоюзного комитета Алымбаев Кенжебек Ишенбаевич. Они являются достойными выпускниками нашего университета. Исполнительным директором единогласно выбрали Арзыматова Болота Мамбеттурдуевича – ведущего специалиста Центра карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ им. К.Тыныстанова.
2) 12-февраля 2020-года в службе занятости г.Каракола совместно с соц. партнерами была проведена профориентационная работа среди школьников. Организовали мобильные паркуры, где отличившимся учащимся были вручены сертификаты о том, что прошли мобильные паркуры и также были вручены поощрительные призы. В качестве соц. партнеров выступили: ГорОО А.Токтакунова; Центр карьеры и трудоустройства ИГУ им.К.Тыныстанова Б.Арзыматов; директора и учителя четырех пилотных школ (Ленина, Некрасова, Нариманова, Пржевальского), Молодежный центр О.Курманбеков и сотрудники отдела труда и занятости населения КГУТСР. Хотел выразить особую благодарность за организацию этих мероприятий сотрудникам отдела труда и занятости населения г.Каракола.
3) 13-февраля 2020-года к нам в ИГУ им. К.Тыныстанова приехали на экскурсию учащиеся 11-класса средней школы им. З.Сооронбаева села Жолколот Ак-Суйского района. Ребята познакомились поближе с университетом и преподавателями некоторых кафедр. Желаем им успешной сдачи выпускных экзаменов и поступления в ВУЗы.
4) 20-февраля 2020-года группа преподавателей со студентами из ИГУ им. К.Тыныстанова провели профориентационные мероприятия в трех школах Тонского района Иссык-Кульской области (в селах Эшперов, Төрт-Күль, Кажы-Сай). Встречи с учителями и школьниками 9-х и 11-классов прошли на хорошем уровне. Наши студенты Айдар, Өмүрбек и Ырыс провели для них интересные мастер-классы. Преподаватели рассказали школьникам про университет и правилах приема в этом учебном году. Школьники задавали много вопросов о востребованных профессиях, условиях поступления в ВУЗ и колледж при ИГУ им. К.Тыныстанова.
Хочу выразить благодарность нашим студентам и преподавателям Токтакунову Жолдошу, Жолдошеву Базаркулу, директорам и завучам школ за оказанную помощь в организации мероприятия.
«Центра карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ» – Арзыматов Б.М.).
Были проведены презентации, выступления, диалоги со школьниками по выбору профессии в средней школе им. К. Үмөталиева (с.Долон) и средней школе им. Ж.Ашымова (с.Арал). Активно задавали интересующие вопросы и школьники, и их родители. В конце всех выступлений родители и учителя школ поблагодарили представителей ИГУ им. К.Тыныстанова за столь полезные информации по профориентации, правилах поступления в университет и колледж. В едином мнении были учителя и руководители школ, в том что, выпускникам школ Иссык-Кульской области также надо поступать в местные ВУЗы и колледжи. Потому что сейчас наши студенты по академической мобильности и “программе двойного диплома” могут успешно учиться в других зарубежных и отечественных ВУЗах.
Хотели бы выразить благодарность за успешную организацию мероприятий директоров школ Мукамбетова Жоомарта (с.Долон), ЖаңыбаеваГүлжамал (с.Арал) и наших преподавателей, специалистов ИГУ им. К.Тыныстанова.
6) С 26 мая по 5 июня 2020 года федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) провел программу повышения квалификации для преподавателей ИГУ им. К.Тыныстанова по направлению «Информационно-коммуникационные технологии». Более 50 преподавателей приняли участие на онлайн лекциях. Выражаем благодарность руководству вуза, лекторам Марине Ефимовне Вайндорф-Сысоевой, доктору педагогических наук, профессор кафедры технологии и профессионального обучения; Шароновой Ольге Владимировне, кандидату педагогических наук, доценту кафедры теоретической информатики и дискретной математики; Осиповой Ольге Петровне, доктору педагогических наук, профессору кафедры управления образовательными системами им. Т.И. Шамовой и отдельная благодарность Омельченко Елене Александровне.
7) HR – КОНСАЛТИНГ ИЗ ДУБАЯ. Айгуль Иманкулова – эксперт в сфере HR-менеджмента, с 11-летним опытом в отрасли найма и обучения персонала. Начала карьеру в Кыргызстане, в представительстве по трудоустройству в Южную Корею. Последние 6 лет работает в Дубае, в крупной международной компании специалистом по подбору персонала. За 6 лет:
Провела более 10 000 интервью по телефону, онлайн, и лично;
Выезжала в Филиппины, Индию, Непал, Кувейт, Бахрейн для проведения групповых и индивидуальных интервью;
В день рассматривает от 30 до 100 резюме;
Нанимала сотрудников для работы в такие бренды как Starbucks, H&M, Victoria’s Secret и т.д.;
Параллельно проводит индивидуальные HR-консультации.
Провела более 10 000 интервью по телефону, онлайн, и лично;
Выезжала в Филиппины, Индию, Непал, Кувейт, Бахрейн для проведения групповых и индивидуальных интервью;
В день рассматривает от 30 до 100 резюме;
Нанимала сотрудников для работы в такие бренды как Starbucks, H&M, Victoria’s Secret и т.д.;
Параллельно проводит индивидуальные HR-консультации.
В условиях пандемии, когда на рынке труда много безработных, особенно трудно будет начать карьеру выпускникам нынешнего года. Чтобы помочь, Айгуля подготовила и провела серию бесплатных групповых онлайн консультации для студентов Иссык-Кульского государственного университета, заканчивающих обучение в этом году. Выпускники нашего университета получили много ценных советов и отличный настрой для будущей профессиональной деятельности.Ей очень нравиться работать с умными и амбициозными студентами, которые хотят многого в жизни добиться. Поэтому мы решили проводить студентам Coaching сессии по карьерному и личностному развитию. Тренинги Айгуля проводит для наших студентов с большим энтузиазмом. И это нравится и захватывает молодежь. Хотелось бы выразить благодарность ей в воспитании и воодушевлении молодого поколения!
8) 14-октября прошла на высоком уровне международная научно-практическая онлайн конференция «Духовная культура башкир и кыргызов».Хотел бы выразить огромную благодарность Алиевой Соно Абдимаматовне – председателю РОО Центр кыргызской культуры «Ала-Тоо» Республики Башкортостан, региональному лидеру Общероссийского кыргызского конгресса и коллективу Башкирского государственного университета за организацию таких культурно-научных мероприятий, которые сближают братские народы и дают новый виток духовного роста в нашем постсоветском пространстве.
9) 21 октября 2020 года прошла онлайн-конференция, направленная на укрепление академических связей между Иссык-Кульским государственным университетом К.Тыныстанова и Балтийским государственным техническим университетом «ВОЕНМЕХ» имени Устинова и открытия в рамках виртуальной-академической мобильности международного проекта по совместным образовательным программам бакалавриата «2+2» и магистратуры «1+1».
В начале встречи участников онлайн-конференции поприветствовали ректор БГТУ Иванов Константин Михайлович и проректор по науке ИГУ Зиялиев Кадырбек Жанузакович и пожелали всем студентам успеха в их учебе, постоянного поиска новых знаний, неустанной работы над самим собой в получении качественного образования. Благодарственными словами также выступила студентка группы ПО-11 Абдыкадырова Малика. На встрече участвовали руководители и кураторы проекта обоих вузов.
В соответствии с Договором о сотрудничестве в области образования, научных исследований и академических обменов между БГТУ «ВОЕНМЕХ» и ИГУ от 27-Мая 2019 – года мы реализуем совместные образовательные программы. В этом учебном году начали реализацию сетевой образовательной программы по направлению подготовки бакалавров «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» для студентов 1-курса и 2-курса нашего факультета «Математики и информационных технологий» Занятия идут по средам и пятницам уже около месяца. Преподаватель БГТУ Анастасия Леонидовна Белкова читает нашим студентам лекции по «Высшей математике», а практическую часть по «Высшей математике» Наталья Александровна Шорохова. В дальнейшем мы будем ещё подключать к сетевым образовательным программам факультет «Экономики и туризма» по направлениям «Техносферная безопасность» и «Менеджмент (Экономика)». Планируем взаимодействовать друг с другом по вопросам сотрудничества научно-прикладных работах и организации академического обмена обучающимися и сотрудниками.
Хотим выразить особую благодарность ректору БГТУ Константину Михайловичу Иванову, куратору этого проекта Олегу Леонидовичу Кирееву, преподавателям Анастасии Леонидовне Белковой, Наталья Александровне Шороховой, модератору виртуально –академической мобильности Дмитрию Василенко и также всему коллективу Балтийского государственного технического университета за содействие и продвижения в реализации совместного образовательного проекта.
10) Также участвовали на конференциях:
- 19 – февраля 2020-года организованным Тверским государственным университетом «Центром содействия трудоустройству молодежи» – «Молодые специалисты на современном рынке труда: результаты опросов и предложения по повышению эффективности работы центров карьеры».
- 05 – ноября 2020-года по инициативе общественного фонда «Единство» с участием наших студентов.
- 16 – декабря 2020-года прошла международная конференция «Цифровая молодежь – строитель нового мира». Организатор – Калмыцкий государственный университет. Основной целью было обсуждение проблемы профессиональной подготовки будущих специалистов в реалиях современного мира. В итоге, подписали меморандум о создании «Альянса лидеров нового поколения».
Ведущий специалист Центра карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ
Арзыматов Б.М.
Иссык-Кульский государственный университет имени К.Тыныстанова
Особенности организации практики Центром карьеры и практики, а также поставленные задачи
Трудовые договоры между Иссык-Кульским государственным университетом имени К.Тыныстанова и организациями, в которых студенты проходят практику.
На 2024–2025 учебный год между К.И. Тыныстановым КИГУ и организациями, где студенты проходят практику, были заключены несколько трудовых договоров для каждого профессионального направления на срок от 1 до 5 лет с ежегодным обновлением. В общей сложности утверждены трудовые договоры с 216 организациями. Среди них — больницы области, агро- и ветеринарные лаборатории, СЭС и другие, общества с ограниченной ответственностью (ООО), общественные объединения, ИПВЭС, РЭС, АТС, гостиницы, отели, природные парки, РМА, мэрия, айыльные округа, социальные управления и другие государственные учреждения, десятки банков, крупные компании такие как Кумтор, Сары-Жаз, образовательные учреждения, профессиональные лицеи и другие учреждения по соответствующему профессиональному направлению. Работа по договорам осуществлялась через каждый факультет, кафедру, ПЦК и Центр карьеры и практики. (Полная информация прилагается на слайде.)
Постановление Кабинета Министров КР №383
Дуальное обучение
Каждая кафедра заключила соглашения с организациями по дуальному обучению, разработала программы дуального обучения и распределила часы. С новым учебным годом программы последовательно внедряются в учебный процесс.
Практика
В соответствии с положением о практике студентов К.Тыныстанов КИГУ предусматриваются следующие виды практики:
- Адаптационная практика (АП)
- Квалификационная практика (КП)
- Базовая профессиональная практика (КБ)
- Пленарная практика (ПК)
- Профессиональная профильная практика (ПП)
- Научно-исследовательская практика
- Учебная (полевой) практика (ОП)
- Педагогическая практика (для непедагогических групп)
- Архивно-музейная практика (АМК)
- Организационно-тренировочная практика (УМП)
- Производственная практика (ОП)
- Дипломная преддипломная практика (ДП)
Бакалавр
| Курс | Название практики | Количество студентов |
| IV | Профессионально-профильная практика, Производственная практика и Преддипломная практика | 235 |
| III | Организационно-тренировочная, Базовая профессиональная практика и Производственная практика Примечание: по мобильности 2 студента группы ИП-31 прошли профессионально-профильную практику в ОшГУ | 188 |
| II | Производственная, Ознакомительная и Учебная практика | 192 |
| I | Учебная, Пленарная и Ознакомительная практика | 29 |
| Итого:646 | ||
Дистанционное образование и центр повышения квалификации
| Курс | Название практики | Количество студентов |
| V | Преддипломная практика | 206 |
| IV | Профессионально-профильная и Производственная практика | 241 |
| III | Базовая профессиональная и Производственная практика | 508 |
| II | Адаптационная практика | 243 |
| Итого:1198 | ||
Колледж
| Курс | Название практики | Количество студентов |
| III | Квалификационная практика | 224 |
| II | Производственная и Учебная практика | 325 |
| Итого:549 | ||
Колледж дистанционного образования и повышения квалификации
| Название практики | Количество студентов | |
| II | Педагогическая и Учебная практика | 237 |
| I | Учебная практика | 57 |
| Итого:294 | ||
Магистратура
| Курс | Название практики | Количество студентов |
| II | Управленческая практика | 54 |
| I | Научно-исследовательская практика | 67 |
| Итого:121 | ||
Магистратура дистанционного образования и повышения квалификации
| Курс | Название практики | Количество студентов |
| II | Управленческая практика | 70 |
| I | Научно-исследовательская практика | 43 |
| Итого: 113 | ||
Практические конференции до и после прохождения практики, направленные на ориентирование и подведение итогов, проводились своевременно. Связь между практикантом и руководителем практики находилась под контролем.
Во время практики студенты участвовали в практических работах в организациях, с которыми были заключены договоры, анализировали занятия и работы, получали методическую помощь. Также практиканты получали множество похвал, а возникающие проблемы решались оперативно на месте.
Из общего числа педагогических специальностей 50% студентов проходили практику в школах, детских садах и профессиональных лицеях города Каракол, а оставшиеся — в других айыльных округах, городах и районах области. Практиканты Центра дистанционного образования и повышения квалификации проходили практику в организациях, имеющих трудовые договоры, на основании официальных приглашений для прохождения практики. Также практические работы проводились в Бишкеке, Чуйской и Нарынской областях на основании приказов, в соответствии с положением.
По мобильности 2 студента группы ИП-31 прошли профессионально-профильную практику в ОшГУ.
С 9 по 14 июня 2025 года для студентов группы ИП-21 по специальности «История с дополнительной специализацией в правоведении» была организована архивно-музейная практика в музеях республик Ысык-Куль, Нарын и Чуй.
Методисты создавали WhatsApp-группы для практикантов, собирали фото- и видеоотчёты, что позволяло контролировать ход практики.
В рамках проекта «Такшалма» кафедры русского языка и литературы, физики и инженерных технологий КИГУ ведут совместную работу с Управлением труда, социального обеспечения и миграции «Молодёжное такшалма» (пилотный проект).
Во время практики студенты участвовали в практических работах в организациях, с которыми были заключены договоры, анализировали занятия и работы, получали методическую помощь. Также практиканты получали множество похвал, а возникающие проблемы решались оперативно на месте.
Из общего числа педагогических специальностей 50% студентов проходили практику в школах, детских садах и профессиональных лицеях города Каракол, а оставшиеся — в других айыльных округах, городах и районах области. Практиканты Центра дистанционного образования и повышения квалификации проходили практику в организациях, имеющих трудовые договоры, на основании официальных приглашений для прохождения практики. Также практические работы проводились в Бишкеке, Чуйской и Нарынской областях на основании приказов, в соответствии с положением.
По мобильности 2 студента группы ИП-31 прошли профессионально-профильную практику в ОшГУ.
С 9 по 14 июня 2025 года для студентов группы ИП-21 по специальности «История с дополнительной специализацией в правоведении» была организована архивно-музейная практика в музеях республик Ысык-Куль, Нарын и Чуй.
Методисты создавали WhatsApp-группы для практикантов, собирали фото- и видеоотчёты, что позволяло контролировать ход практики.
В рамках проекта «Такшалма» кафедры русского языка и литературы, физики и инженерных технологий КИГУ ведут совместную работу с Управлением труда, социального обеспечения и миграции «Молодёжное такшалма» (пилотный проект).
Встречи работодателей с выпускниками
Совместно с Управлением труда, социального обеспечения и миграции города Каракол были проведены мероприятия «Карьерная траектория» и «Ярмарка вакансий» 14 мая 2025 года, на которых двенадцать работодателей встретились с выпускниками. Обсуждались вопросы профессионального поведения практикантов, уровень полученных знаний и возможность трудоустройства. Также выпускники получили информацию о свободных вакансиях.
Руководитель «Айыл Банка» Айбек Кочорбаев отметил, что студенты выпускного курса колледжа КИГУ во время практики демонстрировали навыки работы с клиентами на уровне опытных сотрудников банка и пригласил их к сотрудничеству после завершения обучения.