Наш «Центр карьеры и трудоустройства выпускников ИГУ им. К.Тыныстанова» был создан в соответствии с приказом Министерства образования и науки КР №194/1 от 14-апреля 2008-года и на основании приказа ИГУ от 13-Мая 2008-года №01-192. Центр является структурным подразделением Иссык-Кульского государственного университета им. К.Тыныстанова и предназначен для оказания дополнительных услуг студентам и выпускникам по развитию профессиональной карьеры и содействию в трудоустройстве.

В новых условиях от высших учебных заведений требуется совсем иные подходы, чтобы помочь выпускникам найти свое место на рынке труда, подготовить их к реальным ожиданиям работодателей и изменением рынка труда. Именно в ответ на эти условия и возникают в отечественных вузах отделы трудоустройства и карьеры выпускников, призванные решать указанные задачи и содействовать укреплению связей вуза с бизнес средой.

Сегодня мало быть просто хорошим специалистом – нужно уметь найти свое место на рынке труда, построить и развивать свою карьеру, достигая профессионального и личностного роста. Все это требует от студентов не только определенных навыков, но и некоторой степени личностной зрелости: студент должен сам выбрать свою работу и нести впоследствии ответственность.

Еще одной общей позицией высших учебных заведений сегодня стало понимание того, что работодатель – это основной клиент вуза. Именно работодатель определяет качество работы учебного заведения, голосуя приемом выпускников на работу, выплатой им зарплаты и продвижением по службе. Информация об удовлетворенности работодателей качеством подготовки студентов жизненно необходим вузам в рыночных условиях, поскольку это определяет направление дальнейшего развития вуза для повышения конкурентоспособности их выпускников на рынке труда.

Основными задачами отдела являются:

• Содействие в трудоустройстве студентов и выпускников за счет использования информационных ресурсов Центра;
• Содействие развитию инициатив, способствующих карьерному росту выпускников ВУЗа;
• Обучение студентов и выпускников технологии поиска работы в рыночных условиях;
• Анализ работы существующих баз практики и поиск новых;
• Взаимодействие с руководителями организаций, заинтересованными в приеме на работу выпускников ИГУ;
• Оказание содействия в подборе персонала из числа выпускников по заявкам организаций всех форм собственности;
• Осуществлять унифицированный сбор данных о трудоустройстве выпускников ИГУ, в том числе по полученной специальности.

По всем предложениям и возникшим вопросам обращаться ведущему специалисту Центра Курманалиеву Максату Ишенбиевичу.